岗位职责：

1、制定公司培训流程，培训需求，执行公司开展各项培训； 

2、负责相关课程PPT的制作、设计与教学； 

3、负责企业文化、经营理念、价值观的培训； 

4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 

5、负责员工培训，并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作； 

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，1年培训经验；普通话流利； 

2、擅长演讲、营销策划、心态训练、执行力训练、沟通力训练、 营销心理学培训； 

3、讲课风格生动、轻松活泼、控场力、互动性强，有感染力， 临场发挥经验丰富。